La Municipalidad de Río Ceballos pone en marcha una nueva estructura orgánica del
Departamento Ejecutivo Municipal (DEM), como parte de un proceso de transformación que
reafirma el rumbo político de la gestión que conduce el intendente Ezequiel Lemos orientada hacia
un Estado moderno, eficiente y cercano, que dé respuestas concretas a los vecinos, sin aumentar
el gasto público.
Se trata de un cambio político, no administrativo, que implica reordenar, planificar y proyectar la
ciudad con una mirada estratégica, convencidos de que gobernar es animarse a cambiar para
mejorar.
“Cambiar no es improvisar, es mejorar. Y cambiar con método y coraje es un deber de cualquier
gobierno que quiera ser serio, eficiente y cercano. Estos cambios son coherentes con lo que
venimos haciendo: más transparencia, más datos abiertos, más procesos informatizados y menos
burocracia”, explicó el intendente.
La nueva estructura forma parte de un relanzamiento integral de la gestión, que busca ordenar al
Estado y dotarlo de herramientas modernas, eliminando superposiciones y mejorando los circuitos
administrativos.
Entre los principales ejes de la reforma se encuentran la creación del Observatorio Municipal de
Transformación Digital y Modernización del Estado, para digitalizar procesos, actualizar la
normativa y derogar ordenanzas en desuso; la Puesta en marcha del Instituto de Planificación
Municipal, que permitirá proyectar la ciudad con datos, participación ciudadana y visión territorial;
y la conformación de la Oficina de la Intendencia, encargada de coordinar áreas estratégicas y
consolidar la conducción política de gobierno.
El nuevo organigrama está compuesto por cuatro Secretarías: Bienestar Ciudadano y Servicios
Públicos, Economía y Gestión Pública, Obras, Planificación y Ordenamiento Territorial, y Desarrollo
Económico y Productivo.
Cada una de ellas integrará subsecretarías, direcciones y oficinas que concentran funciones
estratégicas, con un único objetivo: hacer más con menos, ser más eficientes y estar más cerca de
la gente.
Finalmente, este proceso se complementa con el envío al Concejo Deliberante del Plan de Metas
de Gobierno, reafirmando el compromiso de esta gestión con la transparencia, la planificación y la
rendición de cuentas.
Este es el camino: cambiar para mejorar, gobernar con coraje y responsabilidad, y estar siempre
cerca de nuestra gente