Área de Empleo y Emprendedorismo

La Municipalidad de Río Ceballos, a través de la Oficina de Empleo, creada a partir de convenios oportunamente firmados con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de La Nación, impulsa políticas activas con el fin de contribuir a las condiciones de trabajo dignas.

En este contexto, el municipio ejecuta acciones destinadas a intervenir en el mercado de trabajo de la Ciudad, promoviendo el desarrollo y fortalecimiento del tejido social y productivo.

- Personas en búsqueda activa de empleo: Desocupadas, subocupadas, beneficiarias de programas, y quienes desean cambiar de empleo.

- Empleadores: Grandes empresas, PYMES, particulares, Cooperativas y Microemprendedores.

A través de este programa la Nación y la Municipalidad de Río Ceballos buscan fortalecer las oportunidades de trabajo, mejorar la empleabilidad, la educación y la formación laboral. Está destinado a Jóvenes de entre 18 y 24 años, sin estudios primarios y/o secundarios completos y sin trabajo formal.

Destinado a trabajadores/as desocupados/as con discapacidad, mayores de 18 años (sin límite de edad) en situación de discapacidad (tal condición deberá estar avalada por la Certificación oficial). Este programa tiene como objetivo apoyar el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través de la inclusión en actividades que les permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales.

Consisten en un proceso de aprendizaje práctico en un puesto de trabajo, tendiente a mejorar las competencias y habilidades de los/as trabajadores/as desocupados/as para promover su inserción laboral, brindando a las empresas la posibilidad de formarlos/as de acuerdo a sus requerimientos.

Está dirigido a jóvenes de 18 a 24 años con estudios secundario incompletos.

Montos a cobrar: $15.000 mensual.

Duración: De 4 a 6 meses.

Son incentivos económicos a las empresas que incrementen su dotación de personal para promover la inserción de trabajadores/as desocupados/as en empleos de calidad.

Es un programa que brinda beneficios económicos para PyMEs que incorporen jóvenes desocupados/as de 18 a 24 años con los estudios secundarios finalizados.

Busca promover que las pequeñas y medianas empresas que contraten jóvenes se vean beneficiadas con una reducción en contribuciones patronales, percepción de Aportes SEPyME y un apoyo económico, brindado por el Estado Nacional, para el pago de los salarios.

Se orienta a potenciar en forma conjunta la creación de nuevas fuentes de producción y de nuevos puestos de trabajo.

El Estado cubre del salario:

En las Microempresas: $18.000

En Pequeñas: $14.000

y en Medianas: $11.500

Aportes no reembolsables para el sostenimiento de la contratación:

Mujeres, Personas Travestis, Trans, etc: $13.000

Hombres $10.000

Duración: 12 meses

Busca incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores desocupados/as que posean Certificado Único de Discapacidad y promover su inserción laboral con prácticas calificantes en ambientes de trabajo que incluyan procesos de formación y el acompañamiento de una tutoría especializada.

Las prácticas constan de capacitaciones y son asistidas por un tutor cada cinco participantes.

A quiénes está dirigido:
A personas con discapacidad que cumplan con los requisitos comunes a todos los programas de la Dirección de Promoción de la Empleabilidad de los Trabajadores con Discapacidad del MTEySS.

Montos a cobrar: $7.000 mensual

Duración sector privado: 6 meses

Duración sector público: 8 meses

DE LOS PROGRAMAS DE EMPLEO PROVINCIALES SÓLO SE BRINDA ACESORAMIENTO Y ENTREGA DE FORMULARIOS.

Este programa busca que mujeres cordobesas desempleadas que tengan 25 años cumplidos, sin límite de edad, o bien mujeres menores de 25 años con hijos, puedan acceder a prácticas laborales que les permitan capacitarse y lograr experiencia para enfrentar al mercado laboral formal en el futuro.

Las personas beneficiarias tienen derecho a una Asignación Estímulo de carácter económico y no remunerativo mensual de $17.000, por 20 horas de práctica laboral semanales.

Duración: 12 meses.

Este programa busca que varones cordobeses desempleados que tengan 25 años cumplidos, sin límite de edad, o bien varones menores de 25 años con hijos, puedan acceder a prácticas laborales que les permitan capacitarse y lograr experiencia para enfrentar al mercado laboral formal en el futuro.

Las personas beneficiarias tienen derecho a una Asignación Estímulo de carácter económico y no remunerativo mensual de $17.000, por 20 horas de práctica laboral semanales.

Duración: 12 meses.

El gobierno de Córdoba pone en marcha una nueva edición del programa Primer Paso, para brindar más oportunidades de empleo y una primera experiencia de entrenamiento laboral a 15.000 jóvenes de la provincia de Córdoba. Está destinado a jóvenes de 16 a 24 años de edad inclusive, desempleados/as, sin experiencia laboral relevante y que registren domicilio en la Provincia de Córdoba.

Asignación estímulo:

• Periodo de capacitación: $7.500 mensuales durante los meses de capacitación.
• Periodo de práctica laboral: PPP $13.000 – PPP Aprendiz $15.000.

Quienes participen tendrán una beca del 100% por la capacitación realizada.